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门一关，老医生笑眯眯地问道：“张老板，上次徐校长跟你提的事……怎么样了？”
“没问题，不过通知还没下来吧！”张东轻描淡写地说道。
由于松山区大合并，松山区立医院的成立势在必行，不过从硬体设备到用地面积，镇医院都达不到升级的标准，因此镇医院面临两难的选择，一是降为卫生所，二是将
员解散，再安排就业，这样的处理似乎很妥当，不过谁知道会不会被安排到贫乡僻壤当卫生员，所以镇医院这边心惶惶，本来就有不少是签约的派遣员，这下子很多正职员工更做好辞职走的打算。
老医生是徐含兰介绍的，医术高明，资历又高，这里的医生大半都是她带出来的徒弟。
按老医生的话说，市里的医生水准都没他们高，可无奈镇医院经费有限，设备不够先进，但如果镇医院树倒猢狲散就太可惜了，所以她仗着辈分高，决定亲自跟医疗系统的
们谈条件，毕竟小里镇医院还是名声在外，而且待了那么多年，她也有感
了。
政府也给面子，毕竟新医院成立，虽然市里有一定的调名额，不过也需要从这边挑一些过去，这样一来那些有门路的想过去就过去了，剩余的派遣员工则可以发放失业补偿。
至于这间镇医院，本来是倾向废掉，不过在老医生的再三争取下，还是决定保留下来，只是必须改为对外承包，自主经营，完全民营化——意思就是如果想要继续在这里工作，得先买下镇医院才行。
可这些医生哪有这么多钱，何况这些合约制的医生不管医术再怎么高明，本身没背景也没钱，真有能力的话早就转正，所以他们四处找关系，看有没有有钱的老板想投资。
徐立新听说这件事后，琢磨了一下，就要徐含兰将这件事告诉张东。
张东一听这些体制内的事就晕，本来是想一脚踢开，不过徐含兰倒有耐心，把镇医院的况简单地说了一遍，并加以分析，让张东觉得这买卖可以做。
老医生会这么认为，一是镇医院的名声在外，论
科和儿科，在市里是最有名的，不少市里的甚至会跑到这边生孩子，二是医生的底子都很厚，不过因为很多是派遣员的关系，H资并不高，但医院是有一定的收
。
事实上，镇医院的生意一直不错，不少都大老远跑到这边就医，不过因为董事们老是做些面子工程，表面上一直处于亏损的状态，如果换成私经营，只要稍加规范，其实是一个赚钱的买卖。
听到能赚钱，张东
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